La generación de nuevo conocimiento a partir de los errores

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2002

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Víctor Jesús García Morales, « La generación de nuevo conocimiento a partir de los errores », Revista Galega de Economía, ID : 10670/1.rukux2


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"De entre las diversas formas de aprendizaje (individual, estratégico, sistemático, cultural,de equipo, reflexivo...), en este trabajo nos vamos a centrar en el aprendizaje organizacionaly más concretamente en una de sus principales manifestaciones: el aprendizaje a través dela experiencia propia y ajena, desde los éxitos y desde los errores. Nuestro objetivo es realizaruna exposición teórica sobre este tipo de aprendizaje experiencial presentando una serie deproposiciones con el objetivo de analizar qué tipo de aprendizaje experiencial es más eficaz yeficiente, permitiendo un mejor aprendizaje y gestión del conocimiento. Estas proposiciones deberánser probadas en futuros estudios empíricos sobre el tema."

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