À quoi jouent donc les groupes et les organisations ?

Résumé 0

Dans cet article clair et concis, Jean-Pierre Quazza nous rappelle que Berne avait déjà entrevu la possibilité que les jeux psychologiques puissent se jouer à 2, 3, 5… joueurs. Partant de là, Jean Pierre expose la différence entre les jeux psychologiques et les jeux organisationnels.S’appuyant sur de nombreuses références, l’auteur expose finement comment ces jeux organisationnels s’enracinent dans le scénario de l’organisation, et comment ils évoluent et se transforment. Pour ce faire il distingue ce qui appartient à la personne ou au rôle d’une part, et les phénomènes spécifiques aux groupes sociaux d’autre part. Ce beau texte démontre comment un auteur imprégné des textes fondamentaux de l’AT convoque les éléments nécessaires et suffisants pour exposer et expliquer clairement ce qui se passe dans les systèmes humains quand les processus individuels, inter-individuels et groupaux se combinent. F.V.