Efectos en la adquisición y transferencia de discriminaciones condicionales de segundo orden debidos a variaciones en las relaciones entrenadas

Résumé 0

"El presente estudio exploró los efectos en la adquisicióny transferencia de discriminaciones condicionalesdebidos a las diferentes combinaciones de relacionesentrenadas (identidad-diferencia-semejanza) en una tareade igualación a la muestra de segundo orden. Demanera complementaria, fueron además dispuestas enla tarea las características que en estudios relacionadoshabían sido reportadas como facilitadoras de ejecucionesefectivas, a saber: el uso de instruccionesinespecíficas, arreglos de estímulo de tres formas y doscolores y el entrenamiento concurrente de las relaciones.Ocho sujetos fueron distribuidos en cuatro gruposque variaron en la combinación de relaciones a entrenar.Los resultados mostraron que gran parte de lossujetos cumplieron con el criterio de efectividad enentrenamiento y en transferencia extramodal yextrarrelacional, siendo la relación de identidad la relaciónen la cual se presentaron ejecuciones perfectas,al margen de si ésta había sido entrenada o no. Sediscuten los resultados en términos de velocidad de ajuste a las relaciones y de las configuraciones de la tarea que facilitaronmejores desempeños. Se proponen, además, posibles investigaciones quesuperen las limitaciones metodológicas encontradas en este estudio yque exploren posibles interacciones de las variables manipuladas con otrasvariables de interés."