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1 janvier 2016
- handle: 10670/1.yv31o8
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10.15446/innovar.v26n59.54365
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Human assets Human beings--Economic value Human resources Capital humano Mano de obra Recursos de mano de obraCiter ce document
Javier Capapé Aguilar et al., « ¿Se mide el retorno de la inversión en las políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España », Innovar, ID : 10670/1.yv31o8
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Résumé
Resumen: Los departamentos de recursos humanos de las empresas han pasado a considerarse estratégicos. Por este motivo, resulta crucial conocer el rendimiento de los trabajadores. No es nuevo este interés por estudiar la relación entre la inversión en la implementación de políticas de recursos humanos y los resultados empresariales. El objetivo de nuestro trabajo es conocer el efecto y los instrumentos que utilizan las empresas para medir el impacto de su inversión en la implantación de dichas políticas. Concretamente, analizaremos los efectos de: reclutamiento y selección, formación y desarrollo, y compensación y beneficios. Clasificación JEL: M12, M53, M54.