L’altérité à l’épreuve de la Covid‑19 : continuer de faire équipe dans la traversée de la crise sanitaire…

Résumé Fr En

L’auteur, partant de son expérience clinique auprès d’équipes de soins exerçant en institutions psychiatriques ou en ehpad confrontées à la crise sanitaire de la Covid‑19, cherche à mettre en relief quelques-uns des effets du contexte sur la qualité des relations d’altérité entre les membres du collectif de travail. Comment continuer à être une institution soignante si le « faire équipe » se trouve tellement mis à mal par le virus ? Comment les équipes se débrouillent-elles de l’angoisse qui infiltre les relations interpersonnelles sous l’action corrosive de cette crise virale ? Partant de cette expérience de terrain « à chaud », l’auteur témoigne des symptômes qui traversent les groupes en institutions et propose quelques pistes de réflexion pour faire vivre les relations de soins dans cette période.

Based on the author’s clinical experience with care workers in psychiatric institutions and nursing homes, this article examines the consequences of the Covid 19 crisis on the relationship of otherness between members of the care teams. How can the institution still give care if the team spirit is undermined by the virus? How do the teams deal with anxiety which infiltrate interpersonal relationships? Within this ongoing situation, the author gives an account of the symptoms which affect institutions and suggests some lines of thought to maintain care relationships alive.