Chapitre 10. Esquisse d’une méthode de présentation de soi en entretien de sélection : une application de la théorie de la norme d’internalité dans le cadre de la recherche d’un emploi
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26 février 2019
- doi: 10.4000/books.pur.48344
- isbn: 9782868473387
- eisbn: 9782753564039
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Mots-clés
psychologie sociale formation professionnelle travail social Social Sciences, Interdisciplinary Psychology, Social SOC000000 GTGSujets proches
Main d'œuvre Marché du travail Marché de l'emploi Flexibilité de l'emploi Emploi, Théorie économique de l' Théorie économique de l'emploi emploi-fonction fonction fonction-emploi métier professionCiter ce document
Pascal Pansu et al., « Chapitre 10. Esquisse d’une méthode de présentation de soi en entretien de sélection : une application de la théorie de la norme d’internalité dans le cadre de la recherche d’un emploi », Presses universitaires de Rennes, ID : 10.4000/books.pur.48344
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Résumé
Le problème de l’emploi et des compétences est la cible du débat sur l’évolution de nos sociétés. En cette période de crise du travail, les personnes privées d’emploi sont souvent conduites à rationaliser leur position et adoptent des modes de réactions ou des stratégies de nature variable pour « faire face au chômage » (Curie, 1993 ; Roques et Gelpe, 1994). Dans son quotidien « Le chômeur s’active à modifier l’organisation de lui-même, sa représentation de l’environnement ainsi que ses proje...