The objective of this work is to measure the effect of income tax on wages in Mexico with respect to gender and working hours. A microsimulation of the tax burden of formal wage earners was carried out, using a non-parametric method to avoid assuming a functional relationship of variables through th...

Gestión de Conocimiento e Innovación Abierta: hacia la conformación de un modelo teórico relacional

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José Javier González Millán et al. (2019)

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"El presente artículo, caracteriza la gestión del conocimiento (GC) y la innovación abierta (IA) con el fin de estructurar un modelo teórico basado en las relaciones presentes entre ambos objetos conceptualizados, vistas desde la perspectiva netamente epistemológica, entendiendo a la primera como un...

Tiendas Hard Discount y su incidencia en los minimercados boyacenses

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Ricardo Gustavo Molina Valencia et al. (2019)

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"Por estos días se evidencia la llegada a todo Colombia de los almacenes denominados Hard Discount (de descuento duro), que han cautivado a sus clientes con la estrategia de bajos precios en sus productos, razón por la cual han venido invadiendo masivamente el comercio en el departamento de Boyacá....

La equidad de género y su percepción en el sector salud de Boyacá - Colombia

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Miryam Teresa Rodríguez Díaz et al. (2018)

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"El presente artículo se plantea como temática central la equidad de género, entendida como el derecho que mujeres y hombres de acceder y usufructuar los mismos bienes y servicios de la sociedad, sin importar sus diferencias biológicas, por tanto, el objetivo central del presente estudio es caracter...

World class manufacturing in micro manufacturers of handmade wooden furniture industry in Puntalarga - Colombia

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Sandra Milena Zambrano Vargas et al. (2017)

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"This article is divided into five chapters, namely: first, the state of the art corresponding to the progress of the department in relation to the objective set in the CONPES 3527 document (2008), which is focused on promoting world class sectors; second, the theoretical review of the subject of Wo...

Modelamiento del knowledge management por análisis factorial para grupos de investigación universitaria – caso UPTC

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José Javier González Millán et al. (2015)

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"En la Era del conocimiento, la Gestión del Conocimiento ( GC ) se ha conver - tido en un valioso activo para las compañías y para los individuos, pues es un proceso de creación, generación, uso, difusión, transmisión y compartición del conocimiento. Con base en el ciclo de Nonaka y Takeuchi, en est...

Medición del aprendizaje organizacional en las grandes y medianas empresas de Sogamoso, Colombia

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José Javier González Millán et al. (2015)

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"El presente artículo expone los resultados de la investigación titulada “Estudio de aprendizaje organizacional en las medianas y grandes empresas de la ciudad de Sogamoso en Boyacá - Colombia”. Se referirá a las características de los procesos de gestión del Aprendizaje Organizacional (AO), los fac...

Caracterización y medición del nivel de gestión del conocimiento en las medianas y grandes empresas del Valle de Sugamuxi del Departamento de Boyacá

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JOSÉ JAVIER GONZÁLEZ MILLÁN et al. (2012)

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"Este artículo presenta los resultados de una investigación de campo que buscaba determinar la situación actual de la gestión del conocimiento en medianas y grandes empresas del Valle de Sugamuxi en el Departamento de Boyacá (Colombia). Para ello se realizó un diagnóstico de sus procesos, se hizo un...

Caracterización emprendedora de los empresarios en los Valles de Tundama y Sugamuxi. Boyacá (Colombia)

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José Javier González M. et al. (2010)

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"En este artículo se presenta el resultado de una investigación con la que se pretendió visualizar la situación actual en cuanto a trayectoria, conocimiento y deseos de superación de los propietarios y gerentes de las ciudades de Duitama y Sogamoso (BoyacáColombia). Se aplicó un modelo de encuesta...

Diagnóstico y valoración del nivel de desarrollo del espíritu empresarial (Entrepreneurship) de los estudiantes de la Facultad seccional Sogamoso de la UPTC

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José Javier González Millán et al. (2008)

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"La actitud emprendedora que se ha manifestado durante los últimos25 años ha sido una conjunta y pionera gestión de los gobiernos, regiones y universidades, empresas y personas en todos los rincones del planeta, obviamente, con diversos niveles de intensidad. En este artículo se presentan las defini...

Caracterización de la cultura organizacional. Clima organizacional, motivación, liderazgo y satisfacción de las pequeñas empresas del Valle de Sugamuxi y su incidencia en el espíritu empresarial

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José Javier González Millán et al. (2008)

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"Sin duda, el desarrollo del espíritu empresarial ha transformado el emprendimiento en uno de los excelentes factores de desarrollo de las modernas compañías en la actual economía de la globalización. En este importante factor de desarrollo empresarial se han considerado aspectos tales como el clima...