Publications et données de Camila Cabral Salles

Documents écrit par Camila Cabral Salles (1) | parle de Camila Cabral Salles (4)

El rol de internet para romper el silencio: el ejemplo de dos casos en américa latina, Marcelo Freixo en Brasil y Sebastián Piñera en Chile

Articles

Camila Pérez Lagos et al. (30 mai 2018)

Articles

The media are a privileged space for society to talkto itself and about itself (França, 2012). Currently,most households have access to the Internet, the-refore, through this "new media"we can give visi-bility to events and events that the so-called "tra-ditional"media do not want to address or insi...

Référentiel compétences commun dans le secteur de l’eau et de l’assainissement : son importance dans la gestion de la montée des compétences techniques et obstacles à son édification

Mémoires, Thèses et HDR

Luciana Bustarret (29 nov. 2022)

Mémoires, Thèses et HDR

Le secteur de l’eau et de l’assainissement présente une amplitude technique considérable, qui requiert des professionnels du secteur (opérationnels, managers et RHs) un besoin constant en mise à jour des compétences et connaissances. Or, les compétences requises, vastes et plurielles, ne sont obtenu...

Étude sur les stéréotypes de genre dans le secteur du bâtiment

Mémoires, Thèses et HDR

Zeta Mena Mosquera (29 nov. 2022)

Mémoires, Thèses et HDR

La féminisation du secteur du bâtiment, un secteur considéré comme « bastion masculin », a fait l’objet de nombreuses études. La pénibilité de certains de ses corps de métiers est souvent mise en avant, pourtant, l’évolution technologique et mécanique de ces dernières décennies a permis la mécanisat...

Diversité et inclusion : le cas de Norsk Hydro. Comment la vision culturelle d’une maison mère norvégienne, nourrie par une pensée anglo-saxonne en matière de diversité et inclusion, est-elle soluble dans ses activités industrielles locales en France ?

Mémoires, Thèses et HDR

Kristien Depyper (24 nov. 2022)

Mémoires, Thèses et HDR

Jusqu’il y a quelques années, la diversité et l'inclusion étaient exclusivement une incitation éthico-juridique venant des sphères politiques et patronales ; au fil du temps, elle a évolué vers un discours plus progressiste à l’intérieur de l’entreprise. Le discours pro-diversité s’est enrichi de co...

L’impact de la déspatialisation sur les pratiques professionnelles des gestionnaires de paie. Analyse des enjeux de gestion : le cas du service paie chez ALTEN

Mémoires, Thèses et HDR

Ksénia Lemoine (9 nov. 2022)

Mémoires, Thèses et HDR

Cette recherche a pour objectif d’étudier les effets de la déspatialisation et son impact sur les pratiques professionnelles des gestionnaires de paie et d’analyser les enjeux de gestion qui en découlent pour le collaborateurs et l’encadrement. La gestion de la distance non seulement physique, mais...

Camila Cabral Salles

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