Morgan Sweeney

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Documents écrit par Morgan Sweeney (66) | parle de Morgan Sweeney (7)

Chronique égalité et discrimination (janvier à juin 2023)
Morgan Sweeney et al. (25 mars 2024)
Les normes d’habilitation : nouveau cadre d’analyse du droit du travail
Morgan Sweeney (25 mars 2024)
CDI et maintien de la relation d'emploi
Hélène Nasom Tissandier et al. (13 mars 2024)
Application du droit de l'Union européenne par la Cour de cassation
Vincent Roulet et al. (13 mars 2024)
Discrimination quel est ton nom ?
Morgan Sweeney (13 mars 2024)
CDI et maintien de la relation d'emploi
Hélène Nasom-Tissandier et al. (24 nov. 2023)
La « justice prédictive » à l’épreuve du contentieux de la discrimination
Morgan Sweeney (20 févr. 2023)
Les normes d’habilitation : nouveau cadre d’analyse du droit du travail
Morgan Sweeney (2023)
DISCRIMINATION. Discrimination à l’embauche en raison de l’origine – Preuve de la discrimination – Preuve d’élément objectif étranger à toute discrimination (non) – Patronyme extra-européen – Article L. 1132-1. : COUR DE CASSATION (Ch. soc.), 14 décembre 2022 La société Staubli Faverges contre M. [K] (n° 21-19.628)
Morgan Sweeney (2023)
Chronique égalité et discrimination (janvier à juin 2023)
Morgan Sweeney et al. (2023)
Application du droit de l'Union européenne par la Cour de cassation
Vincent Roulet et al. (2023)
Discrimination quel est ton nom ?
Morgan Sweeney (2023)
Des (et non de la) qualifications de la « relation de travail » en prison
Morgan Sweeney et al. (2022)
Quel dialogue social dans l'entreprise après les ordonnances de 2017 ?
Frédéric Lerais et al. (9 déc. 2021)
Quel dialogue social dans l'entreprise après les ordonnances de 2017 ?
Frédéric Lerais et al. (9 déc. 2021)
La « justice prédictive » à l’épreuve du contentieux de la discrimination
Morgan Sweeney (2021)
Note CPH 27 mai 2021 (discrimination – handicap)
Morgan Sweeney (2021)
DISCRIMINATION. Discrimination en raison du handicap – Mobilité interne – Non-respect de la procédure de recrutement – Obligation de non-discrimination de l’employeur – CPH – départage – Rupture du contrat de travail au tort de l’employeur – Intérêt collectif – Intérêt à agir d’une organisation syndicale. : Conseil de prud’hommes de Paris (Dep.) 27 mai 2021 M. X… contre Universcience (RG n° 16/01924)
Morgan Sweeney (2021)
Les critères discriminatoires - Vision du travailliste
Morgan Sweeney (18 avr. 2020)
Transplantation du contrat de projet ou d'opération dans les fonctions publiques : point de vue d'un travailliste
Morgan Sweeney (17 mars 2020)
Les critères discriminatoires - Vision du travailliste
Morgan Sweeney (2020)
Transplantation du contrat de projet ou d'opération dans les fonctions publiques : point de vue d'un travailliste
Morgan Sweeney (2020)
La démocratie participative : une mutation de la gouvernance européenne des politiques sociales ?
Nicole Kerschen et al. (15 mars 2019)
L'échelle des régulations politiques, XVIIIe-XXIe siècles
Virginie Albe et al. (15 mars 2019)
Le Bribery Act
Morgan Sweeney (2019)

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Daniel Bachet, Gaëtan Flocco, Bernard Kervella, Morgan Sweeney, Sortir de l'entreprise capitaliste
Alexis Penot (30 janv. 2019)
[Journée d'études] Comprendre les ordonnances au prisme des réformes étrangères
Sidonie Naulin (20 sept. 2017)
Sexualité et robotique. Réflexions sur les enjeux d’un antispescisme robotique
Josépha Dirringer (14 févr. 2017)
Introduction(s) (SIC) : droit(s) au(x) sexe(s) !
Josépha Dirringer et al. (14 févr. 2017)
Les errances de la jurisprudence européenne sur les pratiques sadomasochistes
Laetitia Guilloud-Colliat (2017)
Les droits fondamentaux des travailleurs:harmonisations ?
Sandrine Turgis (2012)
Les droits fondamentaux du travailleur : harmonisations ?
Sandrine Turgis (2012)