Family Structures and Labor Markets in Developed Countries. A Clear Opposition Between North and South - Family life and professional life are closely related. To describe the relationship between the two, conditions in 15 OECD countries were compared by analyzing 60 indicators concerning demography, the structure of households and the structure of the labor market. Two major conclusions stem from this analysis. First, the statistical map of the relationship between work and the family reveals homogeneous geographical units. Mediterranean countries constitute a coherent whole which is clearly distinguished from that of Scandinavian countries. Likewise, societies belonging to the tertiary sector in North America are very similar to each other and differ greatly from those of the more industrialized countries (West Germany or Japan). The North can be opposed to the South and the East to the West. In the center, France, Belgium, the Netherlands and the United Kingdom are less specifically defined. Second, the statistical map shows a strong relationship which manifests itself in two opposite ways. On the one hand, it shows the link between a traditional family ture and a weak integration of women in the working population (Spain, Ireland), and, on the other hand, it shows a close link between a divided family and the fact women have a paying job, often just part time (Sweden, Denmark). The time element is certainly linked to this correlation between geography and statistics. In their basic characteristics, these contrasting national situations reflect a time lapse between the model of the "traditional" family in which man alone holds a job, and the model of the "modern" family in which two people are working. They also reflect a gradual change of productive activities towards the tertiary sector and gaps between countries in the chronology of their demographic changes. One should not, however, conclude that all the societies studied can be differentiated by how advanced their have become on the same trend of evolution. In each situation specific characteristics, historical, institutional or political, also play their roles and create original patterns for the relationship between work and the family in the various countries.
Vie familiale et vie professionnelle entretiennent des liens étroits. Pour décrire leurs relations, on a comparé la situation de 15 pays de l'OCDE au regard de 60 indicateurs portant sur la démographie, la structure des ménages et celle du marché du travail. De cette analyse, se dégagent deux constats majeurs. Tout d'abord, la carte statistique des relations entre famille et travail dessine des ensembles géographiques homogènes. Les pays méditerranéens forment un tout cohérent qui se distingue très nettement de celui des pays Scandinaves. De même, les sociétés tertiaires d'Amérique du Nord se rassemblent et diffèrent singulièrement des pays plus industriels (RFA ou Japon). Le Nord s'oppose au Sud et l'Est à l'Ouest. Au centre sont la France, la Belgique, les Pays-Bas et le Royaume-Uni, aux spécificités moins marquées. Ensuite, émerge de cette carte une relation forte qui se présente sous deux formes opposées. Il s'agit d'une part de la conjonction entre structure familiale traditionnelle et faible intégration de la femme dans l'activité professionnelle (Espagne, Irlande), et d'autre part, de la liaison étroite entre famille éclatée et activité féminine salariée, souvent à temps partiel (Suède, Danemark). La dimension temporelle n'est certainement pas étrangère à cette coïncidence entre géographie et statistique. Dans leurs grandes lignes, ces situations nationales contrastées reflètent en effet un décalage temporel entre le modèle de la famille "traditionnelle" où l'homme seul exerce une activité professionnelle, et le modèle de la famille "moderne" à deux actifs. Elles reflètent aussi le glissement des activités productives vers le tertiaire et des écarts entre pays dans la chronologie de leurs transformations démographiques. Il ne faut cependant pas en conclure que toutes les sociétés étudiées ne se différencient que par un état plus ou moins avancé le long d'une même trajectoire d'évolution. Dans chaque situation jouent également des caractéristiques spécifiques, d'ordre historique, institutionnel ou politique, qui donnent des formes originales aux relations entre travail et famille dans les différents pays.
Estructuras familiares y mercados laborales en los países desarrollados. Una oposiciôn entre el Norte y el Sud - La vida familiar y la vida profesional mantienen vínculos estrechos entre ambas. Para descubrir sus relaciones se ha Ilevado a cabo una comparación de la situación existente en 15 países de la OCDE, a través de 60 indicadores relacionados con la demografía, la estructura de los hogares y la del mercado laboral. De este análisis se desprenden dos constataciones mayores. En primer lugar, el mapa estadistico de las relaciones entre familia y trabajo ilustra conjuntos geográficos homogéneos. Los países mediterráneos forman un conjunto coherente que se distingue netamente del constituido por los países escandinavos. Asimismo, las capas integrantes de las sociedades del tercer mundo en America del Norte se parecen mucho y difieren singularmente de los países más industrializados (República Federal de Alemania o Japon). El Norte se opone al Sud y el Este al Oeste. En el centra se situán Francia, Belgica, Holanda y el Reino Unido que presentan rasgos específicos menos salientes. Seguidamente, surge de este mapa una relación fuerte que se presenta bajo dos formas opuestas. Se trata, por una parte, de la conjunción entre estructura familiar traditional y escasa integration de la mujer en la actividad profesional (Espana e Irlanda) y, por otra parte, de la unión estrecha entre familia desagregada y actividad femenina salariada, con frecuencia a tiempo partial (Suecia y Dinamarca). La dimension temporal no es, por cierto, ajena a esta coincidencia entre geografía y estadística. En grandes líneas, estas situaciones nacionales contrastadas reflejan, en efecto, una diferencia temporal entre el modelo de la familia "traditional" en el que el hombre solo ejerce una actividad profesional y el modelo de la familia "moderna" con los dos cónyuges activos. Dichas situaciones indican asimismo, el desplazamiento de las actividades productivas hacia el sector terciario y las distancias existentes entre diversos países, en la cronología de sus transformaciones demográficas. No obstante ello, no se debe llegar a la conclusion de que todas las sociedades analizadas se diferencian solo por un estado más o menos avanzado a lo largo de una misma trayectoria de evoluciôn. En cada situación existen también características específicas de orden histórico, institutional o politico que otorgan formas originales a las relaciones entre trabajo y familia, en los diferentes países.
