La force de la différence

Abstract 0

Un éclairage sur les parcours réussis de la diversité ? Dans son ouvrage, Norbert Alter se propose de tirer une ficelle du métier de sociologue : étudier ce qui est à la marge. Cette marge est constituée des individus qui apparemment échappent au déterminisme social : les patrons « atypiques ». Par ce terme, l’auteur inclut des entrepreneurs ou cadres dirigeants qui ne sont pas à la fois des hommes, blancs, hétérosexuels, diplômés, en pleine possession de leurs moyens physiques et mentaux, et...

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