Repenser l’interaction entre le leadership vertical et leadership partagé dans les organisations post-bureaucratiques

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Date

9 janvier 2024

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  • 123456789/25435
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IFD : Chaire Les Particuliers face aux risques : Analyse et réponse des marchés

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Collection

Bibliothèque de l'Université Paris-Dauphine

Organisation

Bib. Univ. Paris-Dauphine

Mots-clés Und

Leadership partagé étude de cas comportement organisationnel collectif organisation post-bureaucratique leadership vertical 658.3 Ressources humaines

Sujets proches Fr

Chef, Fonctions de Commandement, Art du Art de commander Commandement, Aptitude au Aptitude au commandement Direction (commandement)

Citer ce document

Lucie Gabriel et al., « Repenser l’interaction entre le leadership vertical et leadership partagé dans les organisations post-bureaucratiques », IFD : Chaire Les Particuliers face aux risques : Analyse et réponse des marchés

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