Transcender l’autorité économique. De l’engouement d’un patron pour les sciences humaines appliquées au fondement d’un club de réflexion régional (années 1950-1980)

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2024

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  • 20.500.13089/12bha
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Fabienne Pavis, « Transcender l’autorité économique. De l’engouement d’un patron pour les sciences humaines appliquées au fondement d’un club de réflexion régional (années 1950-1980) », Biens Symboliques / Symbolic Goods


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Le rôle de la culture dans le monde de l’entreprise est traité à partir du cas situé d’un dirigeant de l’ouest de la France, engagé dans les années 1950 dans une organisation professionnelle sectorielle liée à la productivité et nourrie de sciences humaines, et qui, vingt ans plus tard, fonde et (s’)investit dans un club de réflexion. En prenant au sérieux le rôle des croyances modernistes et leur sens, tant dans la trajectoire ascendante de ce patron que dans la configuration politique, économique et sociale d’une ville industrielle, on découvre à la fois ce que produit la circulation des idées pour le dirigeant (avoir foi dans un jeu entrepreneurial indissociable du bien commun, acquérir une posture réflexive) et les conditions de possibilité de cette appropriation de schèmes génériques dans la cité. L’industriel s’autorise et est autorisé à prendre position dans la presse locale et transpose ses apprentissages tant économiques que psycho-sociologiques dans le club Kervégan qui tient à la fois du lieu neutre et de l’officine politique. L’article explore ainsi la transformation d’une autorité économique en pouvoir symbolique.

In this article, the role of culture in the business world is explored based on the situated case of a businessman in Western France. In the 1950s, he was involved in a sector-based professional organization linked to productivity and informed by the humanities; twenty years later, he founded and invested in a “Club de refléxion” (or “Thinkers’ club.”) Taking seriously the role played by modernist beliefs and their meaning—both in this man’s rising career and in the political, economic, and social configuration of an industrial city—reveals the impact of the circulation of ideas for this business leader (a belief in an entrepreneurial game that is inextricably linked to the common good and the acquisition of a reflexive stance) and the conditions of possibility for this appropriation of generic schemes in the city. The industry actor in question permitted himself, and was permitted by others, to take public stances in the local press and he transposed his acquired economic and psycho-sociological knowledge across to the Club Kervégan, which operated as both a neutral place and a political headquarters. This article therefore explores the transformation of economic authority into symbolic power.

El papel de la cultura en el mundo empresarial es abordado a partir del caso situado de un directivo del oeste de Francia, que en los años cincuenta participó en una organización profesional sectorial vinculada con la productividad y alimentada por las ciencias humanas, y que, veinte años después, funda, invierte e invierte su esfuerzo en un think tank. Al tomar en serio el papel de las creencias modernistas y su sentido, tanto en la trayectoria ascendente de este jefe como en la configuración política, económica y social de una ciudad industrial, descubrimos al mismo tiempo el producto de la circulación de las ideas en el dirigente (tener fe en el juego empresarial indisociable del bien común, adquirir una postura reflexiva) y las condiciones de posibilidad de esta apropiación de esquemas genéricos en la ciudad. El industrial se autoriza y es autorizado a tomar posición en la prensa local y lleva su aprendizaje tanto económico como psicosocial al club Kervégan, que sirve a la vez de lugar neutro y oficina política. De esta forma, el artículo explora la transformación de una autoridad económica en poder simbólico.

Die Rolle der Kultur in der Unternehmenswelt wird anhand des situierten Falls eines westfranzösischen Managers behandelt, der sich in den 1950er Jahren in einer mit der Produktivität verbundenen und von den Geisteswissenschaften genährten Berufliche Branchenorganisation engagiert und zwanzig Jahre später einen Think-Tank gründet und (sich) darin investiert. Indem wir die Rolle modernistischer Überzeugungen und ihre Bedeutung sowohl im Aufstiegsweg dieses Unternehmers als auch in der politischen, wirtschaftlichen und sozialen Konfiguration einer Industriestadt ernst nehmen, entdecken wir sowohl, was die Zirkulation von Ideen für den Manager bewirkt (Glauben an ein unternehmerisches Spiel, das untrennbar mit dem Gemeinwohl verbunden ist, eine reflexive Haltung erwerben), als auch die Bedingungen der Möglichkeit dieser Aneignung generischer Schemata in der Stadt. Der Unternehmer darf und kann in der Lokalpresse Stellung beziehen und überträgt seine wirtschaftlichen und psychosozialen Lernprozesse auf den Club Kervégan, der sowohl ein neutraler Ort als auch ein politisches Amt ist. Der Artikel untersucht somit die Umwandlung einer wirtschaftlichen Autorität in symbolische Macht.

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