Une première décision sur le travail via une plateforme en Hongrie

Fiche du document

Date

2024

Discipline
Type de document
Périmètre
Langue
Identifiant
  • 20.500.13089/12f1i
Relations

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/2262-9815

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/2117-4350

Ce document est lié à :
https://hdl.handle.net/20.500.13089/12f1r

Ce document est lié à :
https://doi.org/10.4000/12f1r

Organisation

OpenEdition

Licences

info:eu-repo/semantics/openAccess , https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/


Mots-clés Fr

Europe Hongrie

Résumé 0

Pour la première fois, les tribunaux hongrois ont eu à se prononcer sur la qualification du travail via une plateforme. Le droit hongrois suit un modèle binaire en ce qui concerne les relations de travail ; autrement dit, un emploi relève soit du Code civil pour les travailleurs indépendants, soit du droit du travail pour les travailleurs salariés. Il n’existe pas de tiers statut (personne assimilée à un salarié). Le tribunal de première instance a jugé que la relation juridique relevait du droit...

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Sur les mêmes disciplines