Le modèle de protection sociale à l’épreuve du travail protégé en France

Résumé Fr En

À partir d’une enquête qualitative réalisée en France entre 2018 et 2019 (entretiens et observations), cet article discute la notion de “modèle de protection sociale” théorisée par la sociologue Katharina Heyer, à partir de l’examen de la mise en œuvre des politiques de travail protégé en France. Au vu des évolutions des politiques publiques en termes d’insertion en milieu ordinaire, peut-on encore qualifier les établissements de travail protégé de voies parallèles et séparées du milieu ordinaire? L’article démontre que l’organisation du travail en milieu protégé ne saurait se penser sans ce qui est pratiqué en milieu ordinaire. Le milieu protégé peut constituer une réponse aux besoins spécifiques des personnes handicapées, au vu des dysfonctionnements du modèle des droits en milieu ordinaire de travail. Néanmoins, les pratiques d’organisation du travail en milieu ordinaire guident l’organisation des activités productives, dans leur qualification en termes d’activité de travail, mais également dans l’évaluation du rôle à jouer dans l’insertion professionnelle à l’extérieur de l’ESAT.

Based on interviews and observations conducted in France between 2018 and 2019, this article discusses the notion of a “social welfare model” theorised by sociologist Katharina Heyer, by examining of the implementation of sheltered work policies in France. Facing the evolution of public policies in France, and their will to transform sheltered workshops into transition platforms leading to ordinary employment, can sheltered work establishments still be described as parallel and separate paths to the ordinary labour market? This article shows that the organisation of work in a sheltered environment cannot be thought of in isolation from what is practised in an ordinary environment. Sheltered workshops can provide a response to the specific needs of disabled people, given the dysfunctional nature of the rights model in the ordinary workplace. Nevertheless, ordinary employment remains a reference when organising productive activities in the workshops: it helps define what constitutes work from leisure activities, and it constitutes a model from which to distinguish or to aspire to.