Un chiffre pour convaincre : sexuer des indicateurs de santé au travail pour prévenir les inégalités femmes-hommes ?

Fiche du document

Date

2021

Discipline
Périmètre
Langue
Identifiant
  • 20.500.13089/13mb9
Relations

Ce document est lié à :
https://hdl.handle.net/20.500.13089/13men

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/979-10-413-0220-8

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-2-7535-8152-4

Collection

OpenEdition Books

Organisation

OpenEdition

Licences

info:eu-repo/semantics/openAccess , https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/



Citer ce document

Florence Chappert et al., « Un chiffre pour convaincre : sexuer des indicateurs de santé au travail pour prévenir les inégalités femmes-hommes ? », Presses universitaires de Rennes


Partage / Export

Résumé 0

Depuis 2009, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) publie des indicateurs « santé au travail » selon le sexe, sous l’impulsion de certaines demandes d’entreprises et des pouvoirs publics. Dans cet entretien, Florence Chappert, responsable du projet « Genre, égalité, santé et conditions de travail », revient tout d’abord sur la genèse et le choix de ces indicateurs, avant de présenter les différentes étapes de la construction de l’expertise de l’Anact, aujourd’hui...

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Sur les mêmes disciplines