2013
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https://hdl.handle.net/20.500.13089/3ob2
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Javier Herrera et al., « Chapitre 2. Sous-emploi et inadéquation professionnelle », IRD Éditions
IntroductionLes indicateurs traditionnels du marché du travail ne parviennent pas à saisir les caractéristiques distinctives des pays en développement (PED), ainsi que la manière dont ces marchés s’ajustent. L’absence d’assurance-chômage, l’importance de l’emploi dans le secteur informel, la faiblesse de la régulation par l’État, entre autres, impliquent que les indicateurs de quantité (mesurés par le taux de chômage) soient moins pertinents. Dans ce contexte, les changements de qualité de l’emploi...