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1992
- 20.500.13089/5t2g
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Gérard Hébert, « Chapitre 5. La négociation collective : bilan », Presses de l’Université de Montréal
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Résumé
La négociation collective est à la fois la cause et le reflet de tensions entre divers groupes de la société. Pour qu’il y ait négociation, il faut que préexistent certaines personnes morales, comme un syndicat et une entreprise, qui interagissent dans un cadre juridique donné. Chacune des parties a ses propres objectifs ; ceux-ci constituent des enjeux et des défis pour l’une et l’autre.Nous survolerons d’abord l’espace parcouru au cours des trente dernières années en matière de négociation collective,...
