2010
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https://doi.org/10.4000/communicationorganisation. [...]
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Mouna El Gaïed, « Dispositifs d’encadrement et d’évaluation du travail hospitalier : le rôle de la communication managériale pour la qualité », Communication et organisation
Les dispositifs d’encadrement et d’évaluation au travail tels que les démarches qualité exercent une double action, d’une part sur les représentations et le langage au niveau d’une gestion symbolique autonomisée ; et d’autre part, par l’articulation concrète entre ces catégories de perception et les pratiques professionnelles. Dans le cas des démarches qualité à l’hôpital, le management s’assimile à une intention rationnelle de mise en conformité des nouvelles structures organisationnelles avec leur incorporation pratique et symbolique par les professionnels.