2004
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https://hdl.handle.net/20.500.13089/e9jg
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https://doi.org/10.4000/communicationorganisation. [...]
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Mikaël Gléonnec, « La structuration des modes de collaboration et des systèmes d’information dans les organisations californiennes. Confiance et usages des outils de groupware », Communication et organisation
Dans la Silicon Valley, les organisations tendent à développer des tonnes de collaboration plus flexibles et plus réactives, en réponse à l’incertitude générée par un environnement instable et fortement concurrentiel, les sentiments de méfiance et de confiance, en structurant les relations entre les individus et entre les organisations, jouent un rôle essentiel dans la régulation de cette collaboration qui tend à échapper aux contraintes traditionnelles des lois et des contrats, la confiance semble...