La conciliation emploi-famille chez les mères et les pères québécois en temps de pandémie : constats et recommandations pour le Québec

Résumé Fr En Es

Cadre de la recherche : La crise sanitaire s’est traduite par des situations difficiles pour nombre de travailleurs, mais en particulier pour les parents, qui ont dû concilier leurs activités professionnelles et familiales, alors que les enfants étaient à la maison.Objectifs : L’objectif de cette recherche est de comparer la situation de conciliation emploi-famille des pères et des mères québécois avant et pendant la pandémie.Méthodologie : Nous utilisons des données d’enquêtes recueillies auprès de parents-travailleurs québécois en 2018, 2020 et 2021.Résultats : Nous résultats permettent de faire trois constats, soit 1) l’existence d’effets genrés de la pandémie sur les travailleurs québécois 2) le rôle des employeurs dans la diminution du conflit emploi-famille, et 3) une certaine facilité rapportée dans la conciliation emploi-famille en période de pandémie.Conclusions : La transition au télétravail qui a réduit les conflits de temps pour plusieurs parents, qui estiment, dans une plus grande proportion, avoir une conciliation emploi-famille facile en 2020 et en 2021, comparativement à 2018.Contribution : Notre recherche permet de formuler des recommandations pour améliorer le soutien offert aux familles québécoises en termes de conciliation emploi-famille.

Research Framework: The health crisis resulted in difficult situations for many workers, but especially for parents, who had to reconcile their work and family activities while the children were at home.Objectives: The objective of this research is to compare the work-family reconciliation of Quebec fathers and mothers before and during the pandemic.Methodology: We use survey data collected from Quebec working parents in 2018, 2020 and 2021.Results: Our results lead to three observations: 1) the existence of gendered effects of the pandemic on Quebec workers 2) the role of employers in the reduction of work-family conflict, and 3) a certain ease reported in work-family reconciliation during a pandemic.Conclusions: The transition to telework has reduced time conflicts for many parents, and a larger proportion of them feel they have an easy work-family reconciliation in 2020 and 2021, than in 2018.Contribution: Our research makes it possible to formulate recommendations to improve the support offered to Quebec families in terms of work-family balance.

Marco de la investigación: La crisis sanitaria se ha traducido en situaciones difíciles para muchos trabajadores, pero en particular para los padres y las madres, que han tenido que conciliar sus actividades profesionales y familiares mientras los niños estaban en el hogar.Objetivo: El objetivo de esta investigación es comparar la situación de conciliación entre trabajo y familia de los padres y las madres de Quebec antes y durante la pandemia.Metodología: Utilizamos datos de encuestas realizadas a padres y madres trabajadores de Quebec en 2018, 2020 y 2021.Resultados: Los resultados permiten constatar tres elementos: 1) la existencia de efectos, según el género, de la pandemia sobre los trabajadores quebequenses 2) el papel de los empleadores en la disminución del conflicto entre trabajo y familia, y 3) una cierta facilidad en la conciliación trabajo/familia en tiempos de pandemia.Conclusión: La transición al teletrabajo ha reducido los conflictos de tiempo para varios padres y madres, quienes estiman, en una mayor proporción, tener una conciliación trabajo/familia más fácil en 2020 y 2021, en comparación con 2018.Contribución: Nuestra investigación permite formular recomendaciones para mejorar el apoyo ofrecido a las familias quebequenses en términos de conciliación entre trabajo y familia.