2024
Ce document est lié à :
https://hdl.handle.net/20.500.13089/vynl
Ce document est lié à :
https://doi.org/10.4000/books.cereq
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-2-11-172451-8
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-2-11-172452-5
info:eu-repo/semantics/openAccess , https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
Florence Lefresne, « Chapitre 1. Politiques publiques et mobilité professionnelle : une mise en perspective historique », Céreq
Désignant l’ensemble des changements intervenus dans la situation professionnelle d’un individu, qu’ils soient de statut, de fonction, de position hiérarchique, de secteur d’activité, d’établissement ou encore d’entreprise, la mobilité professionnelle figure au centre d’enjeux forts de politique publique. En premier lieu, elle contribue à l’adaptation de l’offre de travail aux grandes évolutions du système productif face aux transitions démographique, sectorielle, technologique ou écologique. En...