Karine Briard

Discipline

Economies et finances (15) Sociologie (7) Anthropologie sociale et ethnologie (1)

Type de document

Articles (21) Autres (3) Périodiques (2)

Co-auteur

Bérangère Legendre

Najat El Mekkaoui de Freitas

Cindy Duc

Sabine Mage

Bénédicte Zimmermann

Anne Catherine Wagner

Madlyne Samak

Marielle Poussou-Plesse

Axel Pohn Weidinger

Selma Mahfouz

Sabine Mage-Bertomeu

Thierry Kirat

Behrouz Keyhani

Odile Join-Lambert

Paul Jobin

Marine Guichard

Mathieu Grégoire

Jacques Freyssinet

Jean-Louis Escudier

Marc-Olivier Déplaude

Jean-Michel Denis

Julien Bernard

Thomas Barnay

Flora Bajard

Date

Source

Travail et emploi (4) Retraite et société (3) Travail et emploi (2) Économie & prévision (2) HAL-SHS : économie et finance (2) Économie & prévision (2) Economie et Statistique (documents) (2) Formation emploi (1) Formation emploi (1) Revue française des affaires sociales (1) HAL-SHS : études de genres (1) Revue de l'OFCE (1) Revue économique (1) IFD : Chaire Les Particuliers face aux risques : Analyse et réponse des marchés (1)

Mot-clé

Emploi (13) Occupations (12) Vocational guidance (12) Orientación profesional (12) Professions (12) Orientation professionnelle (12) Retirement (11) Appointments and retirements (10) Jubilación (10) Retraite (10) Working class (9) Women (9) Evolution (9) Canteras (9) Evolucionismo (9) Mujeres (9) Travailleurs (9) Femmes (9) Évolution (9) Carrières (exploitations minières) (9) Labor market (8) Labor demand (8) Men (8) Labor supply (8) Mercado de trabajo (8) Cheminement (8) Secteur privé (8) Hommes (8) Marché du travail (8) Carrière (7)

Documents écrit par Karine Briard (24) | parle de Karine Briard (2)

Formation et progression professionnelle : des logiques genrées selon les emplois occupés

Karine Briard (7 mars 2023)

Formation et progression professionnelle : des logiques genrées selon les emplois occupés

Karine Briard (1 mars 2023)

Formation et progression professionnelle : des logiques genrées selon les emplois occupés

Karine Briard (2023)

Flora Bajard et al. (25 mars 2021)

Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ?

Karine Briard (25 mars 2021)

Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ?

Karine Briard (2021)

L’élasticité de l’offre de travail des femmes en France : Petite revue de méthodes et de résultats

Karine Briard (2021)

Marges de l'emploi et protection sociale

Karine Briard et al. (28 sept. 2017)

La retraite des salariés du secteur privé en France

Karine Briard (28 sept. 2017)

Continuer, réduire ou interrompre son activité professionnelle : le dilemme des mères de jeunes enfants

Karine Briard (2017)

‪La retraite des salariés du secteur privé en France‪ : Conjuguer redistribution, complexité et incertitude temporelle

Karine Briard (2017)

Aléas de carrière et pension de retraite

Karine Briard et al. (2011)

Career Interruptions: how do they impact pension rights?

Karine Briard et al. (2011)

Aléas de carrière et pension de retraite

Bérangère Legendre et al. (2011)

Modulations de la retraite selon l’âge de départ : principes directeurs et évolutions depuis les années 1980

Karine Briard et al. (2011)

Aléas de carrières des seniors et impact sur les retraites

Karine Briard et al. (23 juin 2009)

Un modèle de carrières types dynamiques pondérées pour le Régime général d'assurance vieillesse : une application aux conséquences de la réforme de 2003

Karine Briard (2009)

Carrière incomplète et départ en retraite : Une estimation de l'incidence de l'état de santé à partir de données individuelles

Thomas Barnay et al. (2009)

Un modèle de carrières types dynamiques pondérées pour le régime général d’assurance vieillesse : une application aux conséquences de la réforme de 2003

Karine Briard (2009)

Profils types des salariés du secteur privé : approche par une classification des carrières

Karine Briard (2008)

Taux de rendement de l'opération retraite et redistribution intragénérationnelle

Karine Briard (2007)

Profils types des salariés du secteur privé : approche par une classification des carrières

Karine Briard (2007)

Le clivage hommes-femmes : une approche segmentée du marché du travail

Karine Briard (2004)

Typologie des carrières des retraités de droit propre du régime général et construction de profils-types

Karine Briard (2003)