(6 janv. 2012)
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L’obligation, pour l’employeur, de reclasser un salarié ayant perdu son emploi des suites d’une suppression de poste et, en cas d’impossibilité, de le licencier, s’applique à l’égard des agents contractuels de droit public dès lors qu’ils occupent un emploi permanent, dans la limite de la durée de l...
