Claudine Auger

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Documents écrit par Claudine Auger (78) | parle de Claudine Auger (0)

Tous les gestionnaires sont-ils des leaders ?
Claudine Auger (2024)
Sophie Gagnon : le sens commun, une force puissante
Claudine Auger et al. (2024)
Jean-François Fortin-Verreault : la gestion, une façon d’être utile : Portrait de l’un des plus dynamiques PDG du réseau québécois de la santé
Claudine Auger et al. (2024)
Du spleen au stress
Claudine Auger (2024)
Conseils à un jeune dirigeant
Claudine Auger (2024)
Amélie Duceppe : l’audace d’un grand virage
Claudine Auger et al. (2024)
Louis Morissette, l’homme pluriel : Un portrait surprenant de l’artiste et de l’homme d’affaires
Claudine Auger et al. (2024)
Response to letter to the editor on : “Measurement properties of the Mayo-Portland Adaptability Inventory (MPAI-4) and related measures : a systematic review”
Sara Ahmed et al. (23 oct. 2023)
Le moment de partir
Claudine Auger (2023)
Valérie Plante : le plaisir, couleur d’un leadership distinctif
Claudine Auger et al. (2023)
Un leadership nouveau genre
Claudine Auger (2023)
Le doute, utile et nécessaire
Claudine Auger (2023)
Cet isolement qui nous guette…
Claudine Auger (2023)
Felix & Paul Studios : à la conquête de l’expérience immersive
Claudine Auger et al. (2023)
Le leadership, une énergie qui circule
Claudine Auger (2023)
Les leaders travaillent-ils trop ?
Claudine Auger (2023)
Nathalie Tremblay : la grande aventure humaine
Claudine Auger et al. (2023)
Introverti ou extraverti ?
Claudine Auger (2022)
Ghislain Picard : l’homme qui écoute
Claudine Auger et al. (2022)
Être (ou ne pas être) un leader
Claudine Auger (2022)
Travail en mode hybride : comment répondre aux besoins des employés ?
Éric Brunelle et al. (2022)
Louise Arbour : la volonté de comprendre
Claudine Auger et al. (2022)
Daniel Lamarre : toute une vie à élargir les horizons
Claudine Auger et al. (2022)
Éric Martel : déterminé et intègre
Claudine Auger et al. (2022)
La professionnalisation, un coup sûr pour l’industrie du sport ?
Éric Brunelle et al. (2022)

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