Gerardo J. Zapata Rotundo

Discipline

Gestion et management (3)

Type de document

Articles (20)

Co-auteur

Date

Source

Mot-clé

Labor (15) Trabajo (15) Research (14) Investigación (14) Social sciences (13) Ciencias sociales (13) Design (12) Diseño (12) Estudio (11) Nature (8) Human behavior (8) Naturaleza (8) Conducta (8) Organization (7) Measurement (7) Character (7) Organizaciones (7) Carácter (7) Medición (7) Methodology (6) Accounting (6) Empresa (6) Contabilidad (6) Metodología (6) Perspective (5) Datos (5) Perspectiva (5) Trials (4) Small business (4) Literature (4)

Documents écrit par Gerardo J. Zapata Rotundo (20) | parle de Gerardo J. Zapata Rotundo (0)

Teoría de dependencia de recursos: premisas y aplicaciones
Mónica P. Rueda Sánchez et al. (2018)
Los sesgos cognitivos: de la psicología cognitiva a la perspectiva cognitiva de la organización y su relación con los procesos de toma de decisiones gerenciales
Lorena Barón et al. (2018)
Características del Trabajo y los Incentivos en Medianas Empresas del Estado Lara, Venezuela
Gerardo J Zapata Rotundo et al. (2018)
Escala de medición de la percepción gerencial y directiva del entorno empresarial
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2017)
TIPOS DE OPERACIONES DE LAS FILIALES EXTRANJERAS EN VENEZUELA: RELACIÓN CON LA FORMA DE INCORPORACIÓN A SUS EMPRESAS MULTINACIONALES, TIPOLOGÍA Y REGIÓN DE ORIGEN
Luis Eduardo Sigala Paparella et al. (2016)
Características de diseño organizativo de las medianas empresas del estado Lara, Venezuela
Gerardo J Zapata Rotundo et al. (2016)
TOMA DE DECISIONES Y ESTILO DE LIDERAZGO: ESTUDIO EN MEDIANAS EMPRESAS
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2016)
Mecanismos de coordinación y relaciones matriz-filiales en entornos volátiles: una aproximación teórica
Luis E. Sigala Paparella et al. (2015)
EL ENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN: UN ESTUDIO DE SUS TIPOLOGÍAS Y SU VINCULACIÓN CON LA PERCEPCIÓN DIRECTIVA Y EL DISEÑO ORGANIZATIVO
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2015)
Origen de los recursos y ventajas competitivas de las organizaciones: reflexiones teóricas
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2014)
TIPOS DE TRABAJO Y LAS VARIABLES DE DISEÑO ORGANIZATIVO: REVISIÓN TEÓRICA Y UN MODELO PROPUESTO
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2013)
Tipos de trabajo y la formación de la especialización de tareas en la organización
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2012)
VARIABLES ESTRUCTURALES DE DISEÑO ORGANIZATIVO Y FORMAS BÁSICAS DE ORGANIZACIÓN: UN ESTUDIO DESDE LAS PERSPECTIVAS BUROCRÁTICA Y ORGÁNICA
Gerardo J. Zapata Rotundo (2011)
ESTILO DE LÍDER Y LA VARIABLE CENTRALIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN: ESTUDIO TEÓRICO Y EMPÍRICO
Gerardo J. Zapata Rotundo (2011)
El cambio en la organización: un estudio teórico desde la perspectiva de control externo
GERARDO J. ZAPATA ROTUNDO et al. (2011)
Sistema de incentivos y tipos básicos de trabajo en la organización bajo la perspectiva de la teoría de agencia
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2010)
MODELO TEÓRICO CONCEPTUAL DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: UN ANÁLISIS CONTINGENTE
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2009)
La complejidad de las organizaciones: aproximación a un modelo teórico
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2008)
PROPUESTA METODOLÓGICA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE ESCALAS DE MEDICIÓN A PARTIR DE UNA APLICACIÓN EMPÍRICA
Gerardo J. Zapata Rotundo et al. (2008)
Complementariedad de teorías en la administración eficiente del trabajo: un análisis microorganizativo
Fernando Peris Bonet et al. (2006)