La crise de l'emploi dans les villes à fort potentiel scientifique : Les réactions sociales à Toulouse et Grenoble

Fiche du document

Date

1997

Discipline
Type de document
Périmètre
Langue
Identifiant
Collection

Persée

Organisation

MESR

Licence

Copyright PERSEE 2003-2023. Works reproduced on the PERSEE website are protected by the general rules of the Code of Intellectual Property. For strictly private, scientific or teaching purposes excluding all commercial use, reproduction and communication to the public of this document is permitted on condition that its origin and copyright are clearly mentionned.



Citer ce document

Corinne Siino et al., « La crise de l'emploi dans les villes à fort potentiel scientifique : Les réactions sociales à Toulouse et Grenoble », Les Annales de la Recherche Urbaine, ID : 10.3406/aru.1997.2114


Métriques


Partage / Export

Résumé De En Fr Es

Führungskräfte und Techniker in Grenoble und Toulouse Seit zwei Jahrzehnten stehen Grenoble und Toulouse beispielhaft für Städte, in denen Arbeitsplätze in Wissenschaft und Technik sich auf eine gut ausgebaute Universitätsstruktur stützen. Seit kurzem verlängert die wirtschaftliche Rezession jedoch für die qualifiziertesten Stellenbewerber die Suche nach einem Arbeitsplatz ; sie dauert jetzt fast ebenso lange wie für die Bewerber mit weniger hochwertigen Abschlüssen. Daraus geht aber nicht hervor, daß die qualifizierteren zu den minderqualifizierten in Konkurrenz treten. Die Beteiligung der Führungskräfte am Kampf gegen die Arbeitslosigkeit und die Hilfe bei der Eingliederung in die Arbeitswelt tragen zur Entwicklung von Beschäftigungsverhältnissen und Arbeitsformen bei, die sich den wechselnden Anforderungen des Markts besser anpassen.

The crisis of unemployment in cities with a heavy scientific potential For the last twenty years, Grenoble and Toulouse have been examples of cities where scientific and technical employment depends on a high-level university base. Recently, due to the economic recession, the period of time necessary for highly qualified candidates to find a job has become almost identical to that required by candidates with average qualifications. One cannot for as much conclude that the two categories of candidates are in competition with one another. The recent efforts of high-level executives to create strategies for combatting unemployment and encouraging economic insertion have contributed to the development of forms of employment adapted to the fluctuation of the market.

Grenoble et Toulouse sont depuis une vingtaine d'années des exemples de villes où l'emploi scientifique et technique s'appuie sur un tissu universitaire de haut niveau. Depuis peu, la récession économique allonge la durée de recherche d'emploi des candidats les plus qualifiés, durée qui commence à rejoindre celle des diplômés de niveau moyen. On ne peut pourtant conclure que les demandeurs d'emploi les plus qualifiés entrent en concurrence avec les autres, moins qualifiés. L'investissement récent des cadres supérieurs dans la lutte contre le chômage et l'aide à l'insertion contribue au développement local de formes d'emploi et de travail adaptées aux fluctuations du marché.

El empleo de los directivos y técnicos en Grenoble y Toulouse Grenoble y Toulouse son, desde hace unos veinte años, ejemplos de ciudades donde el empleo científico y técnico se apoya en un tejido universitario de alto nivel. Desde hace poco, la duración de la búsqueda de un empleo de los candidatos más cualificados se alarga, llegando a ser prácticamente igual a la de los diplomados de nivel medio. No obstante, no puede afirmarse que los buscadores de empleo más cualificados compitan con los otros, menos cualificados. La reciente movilización de los directivos superiores en la lucha contra el desempleo y la ayuda a la inserción contribuyen al desarrollo local de formas de empleo y trabajo adaptadas a las fluctuaciones del mercado.

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Sur les mêmes disciplines

Exporter en