La gestion de carrière dans la Fonction Publique

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1996

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Jean-François de Martel, « La gestion de carrière dans la Fonction Publique », L'Orientation scolaire et professionnelle (documents), ID : 10.3406/binop.1996.1156


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Résumé En Fr

Public services include large organizations employing several million people whose professional life is not regulated by employment laws, but by a specific status. Under the pressure of external constraints, this system is bound to change without abandonning the specificities of the public service rules and culture.

La fonction publique constitue un vaste ensemble de plusieurs millions d’agents dont la vie professionnelle n’est pas régie par le code du travail, mais par un statut. Sous la pression de contraintes extérieures, ce «système» est obligé d’évoluer sans pour autant abandonner les exigences et la culture du service public.

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