L’accueil des enfants : enjeux des réformes et appel aux entreprises dans quatre pays européens.

Résumé En Fr

Restructuring childcare policy : The implication of companies in four European countries. In order to fulfill the urgent need for more childcare facilities, companies are required to participate in this aim and also to increase the support provided to their employees with children. This paper explores how companies respond to this call and participate in the development of childcare provisions in four European countries : Germany, France, Italy and the United Kingdom. We examine first how the call towards enterprises takes place in the childcare policies’ reforms, thereby highlighting the convergences between the objectives behind these reforms in relationship with the European Union strategy on childcare development, as also the divergences in the reforms’ implementation. Several logics driving enterprises involvement are examined, in relation with various models of State intervention and changing welfare mix.

Afin de répondre à l’urgente nécessité d’augmenter l’offre d’accueil des enfants, les entreprises sont conviées à participer à cet objectif et à s’engager dans un soutien plus actif à l’égard de leurs salariés ayant des enfants. Cet article examine comment les entreprises sont mobilisées autour de la question de l’accueil des enfants dans quatre pays de l’Union européenne, l’Allemagne, la France, l’Italie et le Royaume-Uni. Au préalable, cet appel aux entreprises est situé dans le contexte plus large des réformes des politiques d’accueil, soulignant les convergences entre les objectifs assignés à ces réformes en lien avec les injonctions de l’Union européenne, et les diverses formes de mise en oeuvre. Sont ainsi mises en évidence différentes logiques d’implication des entreprises, articulées à divers modèles d’intervention de l’État et de partenariats public-privé.