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1994
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Joseph Kastersztein, « Les bas niveaux de qualification comme obstacle à l'insertion », Cahiers de sociologie économique et culturelle (documents), ID : 10.3406/casec.1994.2227
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Résumé
Les BNQ sont définis comme des salariés de niveau de formation faible et occupant des postes au bas de l'échelle de classification des emplois. Ils ne correspondent plus à la demande des entreprises qui insistent sur les capacités d'adaptation et la ré-organisation du savoir et des savoir-faire. L'évolution technologique, qui permet de remplacer, dans nombre d'entreprises, ces salariés par des machines, renforce la pression qui s'exerce sur cette catégorie de personnels. Ils sont fragilisés car ils ne peuvent s’adapter qu’au prix d'un important investissement. Nous proposons une réponse, en termes de formation pour les re-professionnaliser.