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2014
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Mireille Eberhard, « Les agents ultramarins de Paris. Parcours professionnels et discriminations », Diversité (documents), ID : 10.3406/diver.2014.3956
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Résumé
Cet article propose un focus sur la situation des agents ultramarins de la Mairie de Paris. Prenant appui sur l’enquête « Parcours professionnels à la Ville de Paris et perception des discriminations » réalisée par l’INED en 2010, il apporte un éclairage sur leur inscription dans l’emploi, leur évolution de carrière, ainsi que sur l’appréhension qu’ils ont des discriminations pouvant se jouer dans leur sphère professionnelle.
