Architecture et développement de la formation syndicale à la CGT-FO

Résumé En Fr

The CGT Force Ouvrière was always convinced of the importance that the union training takes ; since 1992, the union training plan of the CGT FO became “ a continuous union training”, based on the acknowledgement that all is faster and faster changing and then that consequently the union training, such as the vocational training had to become continuous. The plan was build considering the expectations expressed within the union organization. That is in the same state of mind that the CGT Force Ouvrière made without respite every effort and worked towards so that the labour institutes represent precious contributions for the union organization.

La CGT Force Ouvrière est convaincue depuis toujours de l’importance que revêt la formation syndicale. Depuis 1992, le plan de formation syndicale de la CGT FO est devenu «plan de formation syndicale continue » , sur la base du constat que tout changeait de plus en plus vite et qu’en conséquence la formation, tout comme la formation professionnelle, devait devenir continue. Ce plan a été construit en tenant compte des attentes exprimées dans l’Organisation. C’est dans ce même esprit que la CGT Force Ouvrière s’est investie sans relâche pour contribuer et concourir à ce que les Instituts du Travail constituent des apports précieux dans l’Organisation.