La justesse du modèle économique libéral en question : une lecture de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants

Résumé En Fr

In this article, we hypothesized that the existence of a loud public controversy over executive compensation is closely linked to the ambiguousness of the ideological model of reference (i.e. the liberal economic model). In an universe of thought where opportunism is the rule, the goal is to emphasize the connections between the crisis of justification for executive compensation and the ambivalence of the demonstration according to which the latter reveals simply the «price» that emanates from the confrontation between supply and demand for high-level management work. For this, we will show that there are problems of empirical verification of the model which underline the inability to get out of the «worst heuristic», which is at the core of the liberal economic model. The debate surrounding the inflation of the incomes of the top leaders allows us to illustrate this point, in that it crystallizes all the difficulties involved in determining the «fair price» of executive’s work in a liberal framework.

Dans cet article, nous défendons l’hypothèse que l’existence d’une intense controverse publique sur la rémunération des dirigeants est intimement liée aux ambiguités du modèle idéologique de référence (i.e . le modèle économique libéral). Dans un univers de pensée où l’opportunisme des individus est la règle, l’objectif est d’insister sur les correspondances qui existent entre la crise de justification de la rémunération des dirigeants et l’ambivalence de la démonstration selon laquelle cette dernière révèle simplement le «prix» qui émane d’une confrontation entre une offre et une demande de travail managérial de haut niveau. Pour cela, nous montrons qu’il existe des problèmes de validation empirique du modèle qui témoignent, en creux, d’une incapacité à sortir de l’«heuristique du pire» qui est au fondement du modèle économique libéral. Le débat qui entoure l’inflation des montants de la rémunération des plus hauts dirigeants nous permet d’illustrer ce point, au sens où il cristallise l’ensemble des difficultés qui se posent pour déterminer le «juste prix» des dirigeants dans un cadre libéral.