1999
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Étienne Wasmer, « Changements de composition de la force de travail. Implications pour les salaires et le chômage », Économie & prévision, ID : 10.3406/ecop.1999.5960
Changements de composition de la force de travail. Implications pour les salaires et le chômage par Etienne Wasmer Quelques faits stylisés importants des marchés du travail des principaux pays de l'OCDE, la montée des inégalités de salaires ou du chômage, sont décrits et reliés aux changements de composition de la population active. La littérature a parfois négligé le fait que ces changements puissent constituer un facteur déséquilibrant des marchés du travail, en considérant l' offre de travail comme un facteur homogène. On veut montrer ici qu' il faudrait représenter l'offre comme hétérogène : ainsi, cette augmentation a été accompagnée d'un changement de composition notable, dans le sens d'un rajeunissement et d'une féminisation de la population active. Les mécanismes pouvant produire du chômage ou des inégalités sont décrits dans cet article. Ces changements de l'offre peuvent être vus comme une augmentation du nombre de travailleurs à faibles salaires. On peut aussi décrire la baisse des quantités effectives d'expérience de l'emploi de la population active.