Vergleiche der Beschâftigungsstrukturen: ein internationales Panorama Die Beschâftigungs- und Arbeitslosenstatistiken, die innerhalb der Europàischen Union oder der OECD harmonisiert sind, ermôglichen mehr oder weniger genaue internationale Vergleiche und eine ôffentliche Diskussion ùber die Ursache von Unterschieden zwischen den einzelnen Lândern hinsichtlich des globalen Beschâftigungsniveaus oder seiner sektorenspezifischen Verteilung. In den letzten zwanzig Jahren hat sich zwar die Tertiarisierung aller entwickelten Volkswirtschaften nachhaltig fortgesetzt, das erreichte Niveau ist jedoch von Land zu Land noch sehr unterschiedlich, so daft das jeweilige Gewicht der nicht marktbestimmten Dienste, der marktbestimmten Dienste und des Handels merkliche Unterschiede aufweist. Beispielsweise liegt der Beschâftigungsanteil des tertiâren Sektors in Deutschland, Japan oder Italien kaum ûber 60%, wâhrend er in Frankreich nahezu 70% und in den Vereinigten Staaten 75% betrâgt. Der Beschâftigungsanteil des Handels und des Gastgewerbes liegt in Frankreich und in Deutschland bei etwa 17% gegenùber 15% in Schweden und 24% in den Vereinigten Staaten. Bedeutende Beschàftigungsunterschiede zwischen den einzelnen Lândern sind auf die verschiedenen Beschàftigungsgrade zurùckzufùhren, die dem Anteil der erwerbstàtigen Bevôlkerung innerhalb der im Arbeitsalter befindlichen Gesamtbevôlkerung entsprechen. Bei dieser Hiérarchie nimmt Frankreich eine Mittelstellung ein: im Verhâltnis zum Beschâftigungsniveau, das bei Anwendung des Beschàftigungsgrads der Vereinigten Staaten erreicht wùrde, betrâgt das Defizit in Frankreich 19%, wâhrend es in Danemark bei Null und in Spanien bei 36% liegt. Auch hier zeigt die sektorenspezifische Analyse dieses Unterschiedes, da(B es bei den Beschâftigungsstrukturen nationale Besonderheiten gibt.
Comparisons of Employment Structures: An International Overview Employment and unemployment statistics, harmonised within the European Union and the OECD, can be used to make increasingly detailed international comparisons and open public debate on the reasons for deviations between countries, whether these gaps concern the overall level of employment or its sectoral distribution. Services have grown steadily in all developed economies over the last twenty years, but their level still differs greatly from one country to the next and the respective weight of non-market services, market services and commerce varies considerably. For example, the service sector barely accounts for more than 60% of total employment in Germany, Japan and Italy. Yet it represents nearly 70% in France and 75% in the United States. The proportion of employment in commerce and the hotel-restaurant business stands at approximately 17% in France and Germany, as opposed to 1 5% in Sweden and 24% in the United States. Differences in employment rates, corresponding to the labour force in work as a percentage of the total population of working age, are behind the large deviations in national employment. France is in a middling position in this scale: compared with the employment level that would be attained by applying the United States employment rate, the deficit is 1 9% in France, zero in Denmark and around 36% in Spain. Here again, the hierarchy of this deviation by activity sector demonstrates the specific national features of the employment structures.
Comparaisons des structures d'emploi : un panorama international Les statistiques de l'emploi et du chômage, harmonisées au sein de l'Union européenne ou de l'OCDE, permettent d'établir des comparaisons internationales de plus en plus nourries, et d'ouvrir publiquement le débat sur l'origine des écarts entre pays, que ces écarts concernent le niveau global d'emploi ou sa répartition par secteur. Sur les vingt dernières années, si la tertiarisation de l'ensemble des économies développées se poursuit à un rythme soutenu, le niveau atteint diffère encore fortement selon les pays, et le poids respectif des services non marchands, des services marchands et du commerce varie sensiblement. Ainsi, la part de l'emploi dans le secteur tertiaire dépasse à peine 60 % en Allemagne, au Japon ou en Italie, alors qu'elle est proche de 70 % en France et de 75 % aux États-Unis. Celle de l'emploi dans le commerce et l'hôtellerie-restauration est d'environ 17 % en France et en Allemagne, contre 15 % en Suède et 24 % aux États-Unis. Les différences de taux d'emploi, correspondant à la part de la population active occupée au sein de la population totale en âge de travailler, sont à l'origine d'écarts d'emploi importants entre pays. La France occupe au sein de cette hiérarchie une position médiane : par rapport au niveau d'emploi qui serait atteint en appliquant le taux d'emploi des Etats-Unis, le déficit est de 1 9 % en France, alors qu'il est nul au Danemark et de l'ordre de 36 % en Espagne. Là encore, la déclinaison de cet écart par secteur d'activité fait ressortir les spécificités nationales des structures d'emploi.
Comparaciones de las estructuras de empleo una panorâmica internacional Las estadîsticas del empleo y del paro, armonizadas en el seno de la Union europea o de la OCDE permiten establecer unas comparaciones internacionales cada vez mâs nutridas, y abrir pûblicamente el debate sobre el origen de estas diferencias entre pafses, afecten estas al nivel global de empleo o a la distribuciôn por sector. En los ûltimos veinte anos, si bien la terciarizaciôn del conjunto de las economfas desarrolladas se da a un ritmo elevado, el nivel alcanzado difiere mucho todavfa segûn los pafses, y la ponderaciôn correspondiente de los servicios privados o no y del comercio varfa bastante. Asî, la cuota del empleo en el sector terciario supera tan solo el 60% en Alemania, en Japon o en Italia, y aproxima el 70% en Francia y el 75% en los Estados Unidos. La del empleo en el comercio y la hostelerîa es de un 1 7% en Francia y en Alemania, pero del 15% en Suecia y del 24% en los Estados Unidos. Las diferencias de las tasas de empleo, correspondiente a la parte de la poblaciôn activa ocupada en el seno del conjunto de la poblaciôn en edad de trabajar, crean unas grandes diferencias de empleo entre los pafses. Francia ocupa dentro de esta jerarqufa un puesto medio : en cuanto al nivel de empleo que se registrarfa de aplicarse la tasa de empleo de los Estados Unidos, el déficit es del 1 9% en Francia, cuando es nulo en Dinamarca y de un 36% en Espana. En ese caso, la reparticiôn por sector de actividad pone de manifiesto las especifidades nacionales de las estructuras de empleo.
