Die anhaltende räumliche Konzentration bestimmter Tätigkeitszweige lässt sich ohne die Berücksichtigung der Agglomerationsersparnisse nur schwer erklären. Der quantitativen Schätzung des Umfangs dieser Agglomerationsersparnisse gilt seit kurzem wieder vermehrt das Interesse, da präzise Unternehmensdaten zunehmend verfügbar sind. Anhand von drei Verwaltungsdateien zur Rechnungsführung und Beschäftigung der französischen Unternehmen bewerten wir in diesem Artikel, wie sich die Externalitäten der Urbanisierung, d. h. diejenigen im Zusammenhang mit der Gesamtgröße, der Zugänglichkeit und der industriellen Vielfalt der Niederlassungsgebiete, sowie die Externalitäten des Standorts, die sich auf den Grad der Spezialisierung eines Gewerbegebiets beziehen, auf die Gesamtproduktivität der Faktoren auswirken. In unserer Studie wird zunächst der Einfluss der ersteren bestätigt: Wir gelangen zu dem Schluss, dass der Zugang eines Gebiets zum Rest des nationalen Markts sowie die Dichte seines Wirtschaftsgefüges positive und nennenswerte Auswirkungen auf die durchschnittliche Produktivität der Unternehmen haben. Zu diesen Externalitäten der Urbanisierung kommen noch bedeutende lokale Effekte der Spezialisierung hinzu, was auf das Vorhandensein von Externalitäten des Standorts schließen lässt. So sind die Unternehmen im Schnitt in den Gebieten, in denen ihre Industrietätigkeiten relativ konzentriert sind, produktiver. Die Vielfalt der lokalen Wirtschaftstätigkeiten hat dagegen nur einen sehr geringen Einfluss auf die Produktivität. Desgleichen hat der Grad des lokalen Wettbewerbs im Schnitt keine Auswirkungen auf die Produktivität der Unternehmen eines Clusters. Eine genaue Untersuchung der Produktions-und Vertriebswege und der Mittel zur Erfassung dieser Externalitäten würde sicherlich eine nützliche Ergänzung der unserigen darstellen. Wir schlagen eine erste Antwort vor, ohne allerdings zu einer Schlussfolgerung zu gelangen. Wir meinen, dass qualifizierte Mitarbeiter in diesen drei Bereichen eine wichtige Rolle spielen. Bei Berücksichtigung der Qualifikation ihrer Arbeitskräfte sind die Unternehmen am produktivsten, die in einem Umfeld tätig sind, in dem die lokalen Arbeitskräfte am höchsten qualifiziert sind. Dies legt den Schluss nahe, dass die qualifizierten Arbeitnehmer am besten in der Lage sind, die Externalitäten der Produktion zu erfassen und zu verbreiten. Allerdings ist die Ursache dieser Beziehung nur schwer zu ermitteln.
The persistent spatial concentration of certain activity sectors is hard to explain without admitting the existence of agglomeration economies. Interest in the quantitative estimation of these gains has recently revived thanks to the increasing availability of detailed data at enterprise level. Using three administrative databases on French corporate accounts and employment, we assess the impact on these enterprises’ total factor productivity of urbanization externalities, i. e., those created from total size, accessibility, and industrial diversity of the location area, and localization externalities, which relate to the level of specialization of an activity area. Our study begins by emphasizing the importance of the former: we find a positive, significant impact of an area’s accessibility to the rest of the national market as well of the density of its economic fabric on average business productivity. In addition to these urbanization externalities, specialization has powerful local effects, suggesting the existence of localization externalities. In sum, firms are more productive, on average, in areas where their industry is relatively more concentrated. By contrast, we find that the diversity of local economic activities appears to have little influence on productivity. Similarly, the degree of local competition does not, on average, affect the productivity of firms in a cluster. A detailed study of the channels through which these externalities are produced, disseminated, and captured would certainly provide a useful extension to our research. We suggest an initial answer, but without being able to draw firm conclusions. We find that skilled agents appear to play a crucial role in the three processes (production, dissemination, and capture): when the quality of the workforce is taken into account, the most productive firms are indeed those that operate in an environment offering the highest-skilled local labour. This suggests that skilled employees are the most likely to capture and disseminate production externalities. However, the causality of this relationship remains hard to establish.
La concentration spatiale persistante de certains secteurs d’activité s’explique difficilement sans admettre l’existence d’économies d’agglomération. L’estimation quantitative de l’ampleur de ces économies d’agglomération a récemment connu un regain d’intérêt du fait de la disponibilité croissante de données fines au niveau des entreprises. En utilisant trois fichiers administratifs concernant la comptabilité et l’emploi des entreprises françaises, nous mesurons dans cet article l’impact sur la productivité globale des facteurs de ces entreprises des externalités d’urbanisation, à savoir celles liées à la taille globale, à l’accessibilité et à la diversité industrielle de la zone d’implantation, et des externalités de localisation, qui se rapportent au niveau de spécialisation d’une zone d’activité. Notre étude souligne tout d’abord la prégnance des premières: nous concluons à l’existence d’un impact positif et significatif de l’accessibilité d’une zone au reste du marché national ainsi que de la densité de son tissu économique sur la productivité moyenne des entreprises. À ces externalités d’urbanisation, s’ajoutent des effets locaux très significatifs de la spécialisation, suggérant l’existence d’externalités de localisation. Ainsi les entreprises sont, en moyenne, plus productives dans les zones où leur industrie est relativement plus concentrée. En revanche, la diversité des activités économiques locales n’influerait que très peu sur la productivité. De même, le degré de concurrence locale n’aurait, en moyenne, pas d’effets sur la productivité des entreprises d’un cluster. L’étude fine des voies de production, de diffusion et de captation de ces externalités constituerait certainement une extension utile à la nôtre; nous suggérons un premier élément de réponse sans toutefois pouvoir conclure. Nous trouvons en effet que les agents qualifiés semblent jouer un rôle essentiel dans ces trois processus: une fois que l’on a tenu compte de la qualité de leur main-d’oeuvre, les firmes les plus productives demeurent bien celles qui évoluent dans un environnement où la main-d’oeuvre locale est la plus qualifiée, suggérant que les employés qualifiés sont les plus à même de capter et de diffuser des externalités de production. Toutefois la causalité de cette relation reste difficile à certifier.
La concentración espacial persistente de algunos sectores de actividad puede explicarse difícilmente si no se admite la existencia de economías de aglomeración. Recientemente ha rebrotado el interés por la estimación cuantitativa de la amplitud de esas economías de aglomeración en razón de la creciente disponibilidad de datos finos a nivel de las empresas. Utilizando tres ficheros administrativos sobre la contabilidad y el empleo de las empresas francesas, en este artículo evaluamos el impacto de las externalidades de urbanización, es decir las relacionadas con el tamaño global, la accesibilidad y la diversidad industrial de la zona de implantación, sobre la productividad global de los factores de esas empresas, y las externalidades de localización, que se refieren al nivel de especialización de una zona de actividad. Nuestro estudio destaca ante todo la predominancia de las primeras: deducimos la existencia de un impacto positivo y significativo de la accesibilidad de una zona al resto del mercado nacional, así como de la densidad de su tejido económico sobre la productividad media de las empresas. Se añaden a dichas externalidades de urbanización efectos locales muy significativos de la especialización, que sugieren la existencia de externalidades de localización. Así, las empresas son, de media, más productivas en las zonas donde su industria está relativamente más concentrada. En cambio, la diversidad de las actividades económicas locales influiría muy poco en la productividad. Asimismo, el grado de competencia local no tendría, de media, efectos sobre la productividad de las empresas de un conglomerado. Un estudio fino de las vías de producción, difusión y captación de esas externalidades constituiría sin duda una extensión útil al nuestro; sugerimos un primer elemento de respuesta sin, no obstante, poder concluir. En efecto, observamos que los obreros especializados parecen desempeñar una función esencial en estos tres procesos: cuando se ha tenido en cuenta la calidad de su mano de obra, las empresas más productivas siguen siendo las que evolucionan en un entorno donde la mano de obra local es la más cualificada, sugiriendo que los empleados cualificados son más capaces de captar y difundir las externalidades de producción. Sin embargo, la causalidad de esta relación sigue siendo difícil de asegurar.
