2004
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Michel Bertrand, « Faire carrière aux Indes de Castille ? Les aléas du rêve colonial chez les officiers du roi en Nouvelle Espagne (XVIIe-XVIIIe siècles) », Histoire, économie & société, ID : 10.3406/hes.2004.2441
Le développement d'un appareil d'Etat aux Indes de Castille signifia la multiplication progressive des charges administratives. Cependant, tous ces offices n'étaient ni profitables ni attrayants, comme le montre le désintérêt précoce des élites en Amérique pour les offices municipaux. Seules ceux, peu nombreux, supposant un exercice effectif du pouvoir présentaient des attraits tangibles. En ce sens, il est légitime de s'interroger sur l'attractivité que représentait l'exercice - et bien souvent l'achat - de ces charges dans les Indes de Castille, une fois assurée la mise en place d'un appareil d'État suffisamment complexe, c'est-à-dire à partir du XVIIe siècle. Pouvait-on «faire carrière» aux Indes? Quel pouvait être le sens de cette ambition aux XVIIe et XVIIIe siècles? Sous quelles conditions cela pouvait-il s'envisager? Quels pouvaient être les obstacles à surmonter de la part des candidats à l'exercice de ces emplois et à la jouissance des éventuels avantages qui les accompagnaient? C'est à ces questions que répond ce travail en se fondant sur le corpus de ceux qui constituaient, dans le cadre d'une vice-royauté - ici la Nouvelle Espagne - le cœur de l'administration coloniale centrale, exclusion faite des vices-rois eux-mêmes.