Crise du travail et non-lieu du fordisme dans les économies de type soviétique

Résumé En Fr

Labour Crisis and the Non-Applicability of Fordism in Soviet- type Economies. In Soviet-type economies, what might be termed the pathology of the organization of the work-force has deteriorated to such an extent as to justify the use of the word crisis. The causes of this crisis are to be sought partly in the organization of work in enterprises, partly in the mode of accumulation peculiar to Soviet-type Industry. Unstable Taylorism and the non-applicability of Fordism are the terms which might be used to define the first and the second of these conditions. The "Hungarian" way, in fact an attempt to develop a Fordist mode of accumulation, and the "Soviet" way, which aims at management by more stringent norms, are the two solutions at present being tried in economies of the Soviet type.

Dans les économies de type soviétique, le tableau de ce qu'on pourrait appeler une pathologie de la mise en œuvre de la force de travail s'est à ce point dégradé, qu'il semble justifié de parler de crise à propos de celle-ci. Les causes de cette crise sont recherchées, d'une part, dans la nature de l'organisation du travail rencontrée dans les entreprises, d'autre part, dans le régime d'accumulation propre au mode d'industrialisation soviétique. Taylorisme précaire et non-lieu du fordisme sont les caractérisations retenues respectivement pour la première et pour le second. Une « voie hongroise », ébauchant précisément un passage à un régime fordiste d'accumulation, et une « voie soviétique », tentant une gestion par normes plus rigoureuses, sont les deux solutions à cette crise du travail, actuellement essayées dans les économies de type soviétique.