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2000
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Leonidas Maroudas et al., « Stratégies managériales et relations de travail pendant la période de transition en Russie », Revue d'études comparatives Est-Ouest, ID : 10.3406/receo.2000.3019
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Résumé
Pour tenter de s'adapter aux nouvelles contraintes extérieures nées des transformations de leur environnement économique et institutionnel, les entreprises russes ont adopté des stratégies de survie tendant à reproduire un équilibre entre contribution et rétribution qui échappe encore partiellement aux considérations d'efficacité économique et de maximisation du profit. Dans ce contexte, l'évaluation et l'analyse des stratégies développées par les managers dans le but de conserver et de renforcer leur contrôle sur les entreprises mettent en lumière les continuités et les changements dans l'équilibre de l'organisation interne de l'entreprise russe.