1986
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William YOUNG, « The effect of labour migration on relations of exchange among the Rashaayda Bedouin of Sudan », Revue Européenne des Migrations Internationales, ID : 10.3406/remi.1986.999
Effets des migrations de travail sur les relations d'échange chez les nomades Rashaaydas. William C. YOUNG Au cours de ces dix dernières années, des milliers de Bédouins Rashaayda ont quitté la République du Soudan pour chercher des emplois rémunérés en Arabie Saoudite et dans d'autres Etats pétroliers arabes. Les retombées de la migration de main-d'œuvre dans cette société de pasteurs sont significatives. Entre voisins et parents patrilinéaires, les rapports d'entraide qui facilitent la vie pastorale des nomades sont actuellement utilisés pour favoriser le départ des excédents de main-d'œuvre masculine. Les relations hiérarchiques entre les riches et les pauvres en sont modifiées, car les premiers ne sont guère privilégiés par rapport aux seconds pour la recherche d'un emploi à l'étranger. Dans de nombreux cas, les riches Rashaayda ont dû solliciter l'aide de leurs parents pauvres pour obtenir des contrats de travail. De retour au Soudan les migrants, qui souhaitaient investir leurs gains dans de petites entreprises commerciales, se sont rendus compte que leurs « alliés » de la tribu Rashaayda ne disposaient pas de l'expérience et des ressources requises ; ils ont donc noué des relations d'affaires avec des non-Rashaayda. D'autres ont cherché à améliorer leur statut social et à assurer leurs arrières en contractant des mariages avec des parents éloignés, voire même avec des non-Rashaayda. Les problèmes et les occasions auxquels les migrants Ras-hiidy ont eu à faire face les ont incités à développer de nouvelles relations d'échange et d'entraide puis à modifier les pratiques d'alliance et de solidarité qui caractérisaient auparavant leur vie sociale.