Les migrations internationales des domestiques philippines. Contextes et expériences aux Philippines et à Singapour

Résumé En Fr Es

The International Migration of Filipina Domestic Workers Structural Conditions and Experiences in the Philippines and Singapore. Richard T. Jackson, Shirlena Huang, Brenda S. A. Yeoh. Although it has often been argued that the conditions which have generated the migration of Filipinos as overseas contract workers are embedded in the unequal economic and political relationships between the Philippines and labour importing countries, we contend that international levels of inequality alone cannot explain the dominance of particular streams of Filipino migrants. Beyond examining the historical patterns of female employment in the Philippines and the structural conditions of labour demand in one receiving country (Singapore), this paper also investigates the experiences of the migrants as individuals. By focusing on foreign domestic helpers in Singapore, it demonstrates that the decision to become an overseas contract worker is ultimately located at the nexus between public accounts of the broader structural conditions underlying human motivations and actions, and private micro-level life-narratives as interpreted from a personal perspective. It is only by recognising the need to focus on both these levels that we can corne to a fuller understanding of labour migration.

Les migrations internationales des domestiques philippines Contextes et expériences aux Philippines et à Singapour. Richard T. Jackson, Shirlena Huang, Brenda S. A. Yeoh. Bien qu'il ait souvent été avancé que les conditions ayant généré les migrations de travailleuses philippines sous contrat sont ancrées dans des rapports politico-économiques inégaux entre les Philippines et les pays importateurs de main d'œuvre, nous affirmons que les inégalités internationales ne peuvent expliquer à elles seules la prépondérance des flux particuliers de migrantes philippines. Cet article examine tout d'abord les modèles historiques de l'emploi féminin aux Philippines et les conditions structurelles de l'offre d'emplois dans un pays d'accueil (Singapour). Puis il propose une réflexion sur l'expérience des migrantes en tant qu'individus. En se concentrant sur les domestiques à Singapour, il est démontré que les facteurs contribuant à prendre la décision d'émigrer outre mer se situent au point nodal entre : d'un côté, des considérations sur les conditions générales sous-tendant les motivations et les actions humaines et de l'autre, des histoires de vie privées interprétées dans des perspectives personnelles. Ce n'est qu'en reconnaissant le besoin de prendre en compte ces deux niveaux que nous pouvons parvenir à une meilleure compréhension des migrations de travail.

Les migraciones internacionales de las empleadas domésticas filipinas Contextos y experiencias en Filipinas y en Singapur. Richard T. Jackson, Shirlena Huang, Brenda S. A. Yeoh. A pesar de que se haya avanzado, con frecuencia, que las condiciones generadoras de las migraciones de las trabajadoras contractuales de Filipinas a ultramar se asientan en relaciones politico-economicas desiguales entre Filipinas y los países importadores de mano de obra, afirmamos que dichas desigualdades internacionales no pueden explicar por si solas la preponderancia de los flujos particulares de emigrantes filipinas. Además de examinar los modelos históricos del empleo femenino en Filipinas y las condiciones estructurales de la oferta del mismo en un país de acogida (Singapur), este artículo propone una reflexión sobre la experiencia de las emigrantes en cuanto individuos. Si nos concentramos en las empleadas domésticas en Singapur, se ha demostrado que los factores que contribuyen a tomar la decisión de convertirse en una trabajadora contractual en ultramar se sitúan en un punto nodal entre : por una parte, consideraciones públicas sobre las condiciones estructurales más amplias que afectan a las motivaciones y las acciones humanas ; y, por otra, historias de vida privadas, interpretadas bajo perspectivas personales. A través del reconocimiento de la necesidad de insistir en estos dos nivelés, podemos llegar a una mejor comprensión de las migraciones de trabajo.