Qualification-déqualification professionnelles des immigrants.Approche théorique

Résumé En Fr Es

Immigrants Professionnal Qualification-Deskilling. Theorie Approach. Alain Berset, Serge-Alexandre Weygold, Olivier Crevoisier et Francois Hainard. In order to study the impact of international migration on the productive Systems of host regions, the attempt must be made, in particular, to describe and understand how competencies (skills) are transferred, how they adjust and influence productive processes of firms and how a change in professional and socio-cultural environment can upgrade/degrade immigrants' qualifications. From a dynamic point of view, we take an interest in the processes of adjustment interacting between an immigrant and a work environment and in the phenomena of qualification/deskilling which resuit therefrom.

Qualification-déqualification professionnelle des immigrants. Approche théorique. Alain Berset, Serge-Alexandre Weygold, Olivier Crevoisier et François Hainard. Pour étudier l'impact des migrations internationales sur les systèmes productifs des régions d'accueil, il faut notamment s'attacher à décrire et comprendre comment se font les transferts de compétences, comment les compétences s'ajustent et influencent les processus productifs des entreprises et en quoi un changement de contexte professionnel et socioculturel peut être qualifiant ou déqualifiant pour l'immigrant. Dans une perspective dynamique, nous nous intéressons aux processus d'adaptation entre un immigrant et un contexte de travail et aux phénomènes de qualification/déqualification qui en découlent.

Los fenómenos de cualificación-degradación profesional de los inmigrantes. Alain Berset, Serge-Alexandre Weygold, Olivier Crevoisier et François Hainard. Para estudiar el impacto de las migraciones internacionales sobre los sistemas productivos de las regiones de acogida, es necesario prestar particular atención al estudio y a la comprensión de comó se realizan las transferencias de competencias; de comó éstas se ajustan e influyen en los procesos productivos de las empresas y de cómo un cambio de contexto profesional y sociocultural puede cualificar/degradar al inmigrante. Desde una perspectiva dinámica, nos interesamos por los procesos de adaptación entre un inmigrante y un contexto de trabajo y por los fenomenos de cualificación/degradaciôn que se derivan de ellos.