Conditions de production et d'utilisation des connaissances scientifiques et relations de travail : une étude de cas de cancer de la vessie dans l'industrie de l'aluminium au Québec.

Résumé En Fr

Lucien Abenhaïm, William Dab: Production conditions and the use of scientific research and labor relations. A study of cases of bladder cancer in the Quebec aluminium industry. An epidemiological study, about bladder cancer in Quebec, demonstrated the adverse role of a specific aluminium production process. Afterwards paradoxical positions were adopted by the concerned forces. The employer actively broadeasted the resuit of the study while the trade union critieized the quality of the research. This situation gave us the occasion to examine concretely the stakes concerning the production and utilization of scientific knowledge in the health field. This case-study reveals that the logic of thèse positions was determined by a negotiation process involving the level of employment. We are discussing the impact of the research on this conflictual situation. Public Health implications are underlined.

Lucien Abenhaïm, William Dab : Conditions de production et d'utilisation des connaissances scientifiques et relations de travail. Une étude de cas de cancer de la vessie dans l'industrie de l'aluminium au Québec. Une étude épidémiologique, mettant en cause le rôle d'un procédé utilisé dans l'industrie de l'aluminium au Québec dans la survenue de cancer de la vessie chez les employés, nous a fourni l'occasion d'examiner concrètement la façon dont les rapports sociaux dans l'entreprise conditionnent la production et l'utilisation des connaissances scientifiques dans le domaine de la santé. À la suite de cette étude, la partie patronale a activement publicisé les résultats tandis que la partie syndicale s'est attachée à saper la crédibilité de la recherche. Le matériel de notre étude de cas est formé des informations écrites radiophoniques et télévisées, produites au moment de la révélation des résultats de l'enquête. Nous discutons les enjeux de la situation à quatre niveaux : médical, scientifique, patronal et syndical. Cela permet de mettre à jour le rôle joué par la négociation sur la restructuration de l'entreprise qui était alors en cours - avec un enjeu important en termes d'emploi - dans ces prises de positions en apparence paradoxales. En Santé Publique, quand se pose la question de l'utilisation concrète de connaissances scientifiques, il n'est pas possible de faire l'économie d'un diagnostic sur les rapports de force entre les acteurs en présence. Les notions de « bonne » recherche ou de connaissance « neutres » deviennent dès lors purement circonstancielles.