1976
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R. Weil, « Formes nouvelles d'organisation du travail dans l'industrie automobile européenne », Sociologie du travail, ID : 10.3406/sotra.1976.1499
L'article du Dr Weil fait le point des nouvelles réalisations en matière d'organisation du travail dans l'industrie automobile européenne. Il définit l'importance et les limites des transformations en cours selon les secteurs de travail considérés. Il s'interroge , à la lumière des recherches réalisées, sur les motivations des travailleurs à l'égard de l' enrichissement des tâches et les satisfactions qu'ils en retirent. Il fait le point sur les différentes formes de restructuration des tâches pratiquées : permutation de postes, élargissement et enrichissement des tâches, groupes de production. Enfin une analyse est donnée des conditions de formation et de qualification que demandent ces expériences, ainsi que de leur incidence sur les fonctions hiérarchiques, le mode de rémunération et la rentabilité.