Éthique professionnelle et raison productive : chronique d'une relation entre une maison-mère (française) et sa filiale (brésilienne)

Résumé En Fr

R. Cabanes Professional ethics and productive reason : chronicles of the relationship between a (French) parent company and its (Brazilian) subsidiary The reasons for the success, or failure, of cooperation between a French firm and its Brazilian subsidiary have to do with : «occupational cultures», the parent company's and Brazilian state's technological policies, and intracountry competition. These factors come into play through cooperation between work groups in the parent company and subsidiary : this is where a professional ethics is created that stimulates transfers and innovations in opposition to the prevailing rationality of production.

Cet article examine, dans les différents secteurs de l' entreprise réceptrice, les résultats de la coopération engagée par les deux parties. Les cultures de métier, les politiques technologiques de la maison-mère et de l'Etat récepteur, la concurrence dans le pays récepteur permettent de comprendre les raisons des succès ou des insuccès. Cependant ces facteurs jouent à travers des pratiques de coopération entre collectifs de travail émetteur/récepteur où se crée une éthique professionnelle qui impulse certaines dynamiques de transfert et d' innovation, en opposition à la rationalité productive ambiante.