Nouveaux acteurs de la représentation des intérêts des salariés en Allemagne

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Dans cette contribution, les auteurs exposent l’évolution des relations sociales et des syndicats en Allemagne par le biais de l’association des pilotes Cockpit et du syndicat de médecins Marburger Bund. Ils révèlent ainsi comment, à la faveur du recul des syndicats unitaires de branche et de la décentralisation du dialogue social, ces organisations se sont progressivement hissées au rang d’acteurs autonomes de la négociation collective.

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