Une entreprise de médicaments Ayurvédiques : distanciations et personnalisations

Résumé Fr En

Tradition savante, l’āyurveda est en Inde l’objet de processus de modernisation notables, observables en particulier dans les usines productrices de médicaments ayurvédiques. Une étude anthropologique menée sur l’une des plus importantes entreprises ayurvédiques nous fait pénétrer à l’intérieur de ce champ industriel peu connu. Les méthodes d’investigation ethnologique, en abordant systématiquement l’ensemble des fractions catégorielles qui composent l’univers de l’entreprise, permettent de saisir les dynamiques contradictoires qui œuvrent à la construction identitaire des acteurs dans la conjoncture actuelle. L’auteur insiste sur l’enchaînement des ruptures de communication qui touchent les différentes catégories hiérarchiques et la séparation instituée sous la forme de règles statutaires opposées entre le microcosme de l’usine et la vie familiale et privée des individus.

The great Ayurvedic tradition in India has entered into a process of modernization as can be seen in the current operations of industrial units manufacturing ayurvedic medicines. An anthropological survey has been carried out in one of the largest ayurvedic firms in Delhi. A study of the entire staff (management as well as various categories of workers) using the methods of ethnological investigations, brings to light the contradictory dynamics at work in structuring the identities of the various agents. The author insists on the distantiation between the different hierarchical categories and the dichotomy between the world of the factory and that of private life resulting from contradictory status rules.