11 juin 2019
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Michel Parazelli et al., « Chapitre 6. Conception de l’action et exercice de l’autorité en contexte organisationnel », Éditions ies, ID : 10.4000/books.ies.2562
Les grandes théories qui ont forgé la nouvelle gestion publique reposent sur la conception d’un travailleur disposant d’une « rationalité limitée », que nous allons mettre en discussion dans cette section. Cette conception varie au fil de l’histoire des théories du management public anglo-saxon (Gruening, 2001). Elaborée d’abord par J. March et H. A. Simon (1957), cette théorie de l’action est ensuite critiquée puis élargie par des théoriciens de l’école du Public Choice tels que Buchanan et ...