17 mars 2014
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Dolly Feghali et al., « La classification des métiers et des professions au Liban », Presses de l’Ifpo, ID : 10.4000/books.ifpo.5820
L’Office Nationale de l’Emploi (ONE), conscient de l’importance de la classification des métiers pour l’emploi et la formation, a placé cette tâche en tête de ses priorités dès sa création en 1977, au service des objectifs qui lui ont été assignés – à savoir « définir et appliquer la politique de l’emploi au Liban ». Il est donc apparu d’emblée essentiel de penser cette classification en lien avec les missions fondamentales de l’Office. La classification des métiers et des professions vise à unifier les descriptions et dénominations des professions, ainsi qu’à faciliter la tâche des bureaux d’emploi dans le travail de mise en correspondance de l’offre et de la demande, le recueil, l’ordonnancement, la publication, l’échange d’informations et de données statistiques, de recherches et d’études sur la main d’œuvre, le traitement des données concernant le marché du travail, l’élaboration de programmes de formation fondés sur une connaissance précise des besoins, et enfin la définition de grilles des salaires tenant compte des différents aspects de chaque activité professionnelle. Dans leur communication, les auteurs expliquent la méthodologie suivie pour la classification des métiers et professions et les domaines d’utilisation des classifications ainsi produites.