28 avril 2023
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Fatéma Safy-Godineau, « Changement organisationnel », Institut de la gestion publique et du développement économique, ID : 10.4000/books.igpde.15700
Le changement organisationnel désigne le processus normal d’évolution des organisations en apparaissant comme le passage d’un état actuel, jugé insatisfaisant, à un état désiré en vue de répondre au mieux aux exigences du milieu dans lequel elles s’implantent (Colerette et al., 1997). Quelle que soit sa forme – imposée et subie, ou choisie et consensuelle, mineure ou majeure, graduelle ou radicale, planifiée ou non (Demers, 1999) –, le changement organisationnel introduit une rupture d’équili...